El sector de vigilancia y seguridad privada exige personal confiable, en óptimas condiciones y con plena aptitud para portar armas y proteger personas y bienes. Por eso las pruebas de alcohol y drogas son un control esencial.

Por qué el control es indispensable en este sector

Un guarda de seguridad bajo los efectos de sustancias representa un riesgo grave para sí mismo, para los clientes y para la comunidad. La confianza es el activo central del servicio, y el tamizaje ayuda a sostenerla.

Exigencias del sector

La Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada exige que el personal cumpla requisitos de idoneidad, que suelen incluir exámenes médicos y pruebas toxicológicas como parte de la valoración de aptitud. A esto se suman las obligaciones generales del SG-SST (Decreto 1072 de 2015).

Controles recomendados

• Ingreso: al seleccionar y vincular personal operativo.
• Periódicos: en renovaciones y evaluaciones de aptitud.
• Aleatorios: para mantener una cultura preventiva.
• Posincidente: tras eventos que lo ameriten.

¿Cómo afrontarlo?

Establece una política conocida por el personal, integra el tamizaje a los exámenes de aptitud, garantiza la confidencialidad y trabaja con pruebas confiables. Los paneles de drogas para empresas permiten tamizajes ágiles y supervisados.

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Preguntas frecuentes

¿Es obligatorio hacer pruebas toxicológicas a los guardas?

La valoración de aptitud del personal de vigilancia suele incluir pruebas toxicológicas como parte de los requisitos de idoneidad del sector.

¿Qué formato conviene para procesos de selección?

Los paneles en orina o saliva permiten tamizajes rápidos y económicos para volúmenes altos de candidatos.

¿Las pruebas tienen registro INVIMA?

Sí, todo el portafolio de DHM Global cuenta con registro INVIMA.

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