Implementar un programa de pruebas de alcohol y drogas bien estructurado protege a tu empresa y respeta los derechos de tus trabajadores. Esta guía te muestra el paso a paso para hacerlo de forma correcta y sostenible.

1. Define una política clara

Documenta el propósito, el alcance, los tipos de control, las sustancias evaluadas y las consecuencias. La política debe ser conocida y aceptada por todo el personal, e integrarse al SG-SST (Decreto 1072 de 2015).

2. Obtén el consentimiento informado

Cada trabajador debe conocer y aceptar el procedimiento. El consentimiento informado es la base ética y legal del tamizaje.

3. Establece los tipos de control

• Ingreso: al vincular personal.
• Periódico: en evaluaciones programadas.
• Aleatorio: para disuadir el consumo.
• Posincidente y por causa razonable: ante eventos o señales objetivas.

4. Cuida la cadena de custodia y la confidencialidad

Garantiza la trazabilidad de la muestra y el manejo confidencial del resultado. Define quién accede a la información y cómo se documenta cada paso.

5. Define el protocolo ante resultados positivos

Actúa con enfoque de salud y debido proceso. Un resultado reactivo presuntivo puede requerir confirmación; evita decisiones automáticas o discriminatorias.

6. Elige pruebas confiables

Usa dispositivos con registro INVIMA y formatos adecuados a tu operación. Conoce las pruebas de alcohol y drogas para empresas de DHM Global.

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Con más de 13 años de experiencia, DHM Global te asesora en la elección del esquema y los formatos, con pruebas de registro INVIMA y entrega en todo el país.

Preguntas frecuentes

¿Necesito consentimiento de los trabajadores?

Sí. El consentimiento informado es esencial para un programa válido y respetuoso.

¿Qué es la cadena de custodia?

Es el registro que garantiza la trazabilidad y la integridad de la muestra desde la toma hasta el resultado.

¿Un positivo implica despido automático?

No. Debe gestionarse con enfoque de salud y debido proceso, según el protocolo de la empresa.

¿Listo para implementar tu programa? Contáctanos en DHM Global.