Qué establece

Sentencia del 17 de noviembre de 2016 (M.P. Alejandro Linares Cantillo, exp. D-11355), verificada 3-0 contra la relatoría oficial. Exequibilidad CONDICIONADA del numeral 2 (parcial) del art. 60 del CST: el incumplimiento de la prohibición de presentarse embriagado o bajo influencia de SPA solo acarrea consecuencias disciplinarias cuando el consumo afecte de manera directa el desempeño laboral. El poder sancionatorio del empleador está limitado por los derechos fundamentales a la intimidad y al libre desarrollo de la personalidad.

Qué implica para tu empresa

Análisis de Toxify by DHM — no es el texto legal: El flujo de positivos de TOXIFY debe exigir documentar la afectación del desempeño/seguridad (no solo el resultado de la prueba) antes de habilitar cualquier módulo disciplinario.

Fuente oficial

https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2016/C-636-16.htm

Vigencia verificada contra fuente oficial el 2026-07-02.