{"id":16,"date":"2026-07-05T20:22:19","date_gmt":"2026-07-05T20:22:19","guid":{"rendered":"https:\/\/dhmglobal.com.co\/toxify\/biblioteca-juridica\/sentencia\/sentencia-c-636-de-2016-exequibilidad-condicionada-del-numeral-2-parcial-del-art-60-del-cst-prohibicion-de-presentarse-al-trabajo-en-estado-de-embriaguez-o-bajo-influencia-de-sp\/"},"modified":"2026-07-05T20:22:19","modified_gmt":"2026-07-05T20:22:19","slug":"sentencia-c-636-de-2016-exequibilidad-condicionada-del-numeral-2-parcial-del-art-60-del-cst-prohibicion-de-presentarse-al-trabajo-en-estado-de-embriaguez-o-bajo-influencia-de-sp","status":"publish","type":"sentencia","link":"https:\/\/dhmglobal.com.co\/toxify\/biblioteca-juridica\/sentencia\/sentencia-c-636-de-2016-exequibilidad-condicionada-del-numeral-2-parcial-del-art-60-del-cst-prohibicion-de-presentarse-al-trabajo-en-estado-de-embriaguez-o-bajo-influencia-de-sp\/","title":{"rendered":"Sentencia C-636 de 2016 \u2014 Exequibilidad condicionada del numeral 2 (parcial) del art. 60 del CST \u2014 prohibici\u00f3n de presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo influencia de SPA"},"content":{"rendered":"<h2>Qu\u00e9 establece<\/h2>\n<p>Sentencia del 17 de noviembre de 2016 (M.P. Alejandro Linares Cantillo, exp. D-11355), verificada 3-0 contra la relator\u00eda oficial. Exequibilidad CONDICIONADA del numeral 2 (parcial) del art. 60 del CST: el incumplimiento de la prohibici\u00f3n de presentarse embriagado o bajo influencia de SPA solo acarrea consecuencias disciplinarias cuando el consumo afecte de manera directa el desempe\u00f1o laboral. El poder sancionatorio del empleador est\u00e1 limitado por los derechos fundamentales a la intimidad y al libre desarrollo de la personalidad.<\/p>\n<h2>Qu\u00e9 implica para tu empresa<\/h2>\n<p><em>An\u00e1lisis de Toxify by DHM \u2014 no es el texto legal:<\/em> El flujo de positivos de TOXIFY debe exigir documentar la afectaci\u00f3n del desempe\u00f1o\/seguridad (no solo el resultado de la prueba) antes de habilitar cualquier m\u00f3dulo disciplinario.<\/p>\n<h2>Fuente oficial<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.corteconstitucional.gov.co\/relatoria\/2016\/C-636-16.htm\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.corteconstitucional.gov.co\/relatoria\/2016\/C-636-16.htm<\/a><\/p>\n<p><small>Vigencia verificada contra fuente oficial el 2026-07-02.<\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Exequibilidad condicionada del numeral 2 (parcial) del art. 60 del CST \u2014 prohibici\u00f3n de presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo influencia de SPA<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"template":"","meta":{"toxify_seo_titulo":"Sentencia C-636 de 2016 | Toxify","toxify_seo_descripcion":"Exequibilidad condicionada del numeral 2 (parcial) del art. 60 del CST \u2014 prohibici\u00f3n de presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo influencia de","toxify_faq_json":"[{\"q\":\"\u00bfSe puede sancionar a un trabajador solo por un resultado positivo?\",\"a\":\"No. La Corte Constitucional condicion\u00f3 el numeral 2 del art. 60 del CST: solo hay consecuencias disciplinarias cuando el consumo afecta de manera directa el desempe\u00f1o laboral, y la carga de probarlo es del empleador.\"}]","toxify_referencia":"Sentencia C-636 de 2016","toxify_estado_vigencia":"VIGENTE","toxify_fuente_oficial":"https:\/\/www.corteconstitucional.gov.co\/relatoria\/2016\/C-636-16.htm","toxify_fecha_expedicion":"","toxify_fecha_verificacion":"2026-07-02","toxify_objetivo":"Exequibilidad condicionada del numeral 2 (parcial) del art. 60 del CST \u2014 prohibici\u00f3n de presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo influencia de SPA","toxify_ambito":"Empleadores p\u00fablicos y privados en Colombia","toxify_obligaciones":"","toxify_empresas_obligadas":"","toxify_descarga":"","footnotes":""},"pais":[2],"tema":[56,54,55],"sector-economico":[],"organismo":[53],"class_list":["post-16","sentencia","type-sentencia","status-publish","hentry","pais-colombia","tema-derecho-a-la-intimidad","tema-jurisprudencia-laboral","tema-regimen-disciplinario","organismo-corte-constitucional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dhmglobal.com.co\/toxify\/wp-json\/wp\/v2\/sentencia\/16","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dhmglobal.com.co\/toxify\/wp-json\/wp\/v2\/sentencia"}],"about":[{"href":"https:\/\/dhmglobal.com.co\/toxify\/wp-json\/wp\/v2\/types\/sentencia"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dhmglobal.com.co\/toxify\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dhmglobal.com.co\/toxify\/wp-json\/wp\/v2\/sentencia\/16\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dhmglobal.com.co\/toxify\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16"}],"wp:term":[{"taxonomy":"pais","embeddable":true,"href":"https:\/\/dhmglobal.com.co\/toxify\/wp-json\/wp\/v2\/pais?post=16"},{"taxonomy":"tema","embeddable":true,"href":"https:\/\/dhmglobal.com.co\/toxify\/wp-json\/wp\/v2\/tema?post=16"},{"taxonomy":"sector-economico","embeddable":true,"href":"https:\/\/dhmglobal.com.co\/toxify\/wp-json\/wp\/v2\/sector-economico?post=16"},{"taxonomy":"organismo","embeddable":true,"href":"https:\/\/dhmglobal.com.co\/toxify\/wp-json\/wp\/v2\/organismo?post=16"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}